組織図ジェネレーター

組織図では何が分かりますか？

組織図は、正式な役割と報告関係を示すものです。組織内の各階層で責任がどのように配置されているかを把握し、必要なチームを見つけやすくします。

正式な組織構造を明確にする

組織図は、オンボーディング、組織再編の議論、人員計画に役立ちます。一方で、非公式な協働関係をすべて示したり、特定のプロジェクトの各工程を誰が担当するかを説明したりするものではありません。

意味のある階層を保つ

1. 役割または人物を選ぶ。 各ボックスが何を表しているのか読者に伝わるよう、ノードの形式を統一します。
2. 直属のマネージャーを確認する。 役職の上下関係だけから報告関係を推測しないでください。
3. リンクの種類を区別する。 正式な報告関係と、助言関係やプロジェクト上の関係を分けて示します。
4. 未充足の役割を示す。 募集中のポジションが既存の従業員に見えないようにします。
5. 構成の日付を明記する。 現在の組織を示す図なのか、提案中の構成なのかを明らかにします。

報告リストから階層図へ

MyMapは、説明された構成をもとに図を作成し、変更を依頼すると更新します。この例では、CEOの下にエンジニアリング、財務、マーケティング、オペレーションの各責任者を配置し、その下に各部署のリードを置いています。