職涯路徑產生器

職涯路徑能呈現什麼？

職涯路徑將起始職位與可能的未來職位連結起來。透過分支，可以看見專業、管理與橫向發展的選項，而不會暗示每個人都應該沿著同一條階梯前進。

在選定發展目標前使用

當你面臨多個看似可行的下一步時，可以在職涯對話前帶著這張路徑一起討論。它能將遙遠的職稱轉化為可與主管或導師討論的具體學習、經驗與成果證據。

讓職涯發展更實用

1. 區分不同路徑。 人員管理與專業能力成長，需要不同的準備度證據。
2. 描述轉換條件。 為每一次轉換附上能力或已展現的成果。
3. 納入橫向選項。 轉換職能，有時比取得更高職稱更重要。
4. 將時間視為估算。 僅有年資，不代表已具備升遷的準備度。
5. 使用實際職位條件。 以組織公開的要求取代籠統的期待。

依你的情況建立路徑

MyMap 會將你的職位描述轉換成可透過提問修改的連結式職涯圖。這個範例描繪工程職位通往 CTO 的路徑，並納入專業職涯分支。圖中的年份範圍僅供示意，不代表升遷標準。