MyMap新創公司組織架構圖
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關於框架
隨著新創公司成長，檢視領導層與團隊分組
範例列出 CEO Sarah Chen，以及 4 位直屬主管：CTO Alex Rivera、VP Product Mike Johnson、VP Sales Lisa Park 和 Head of Ops David Kim。下方有 10 個團隊或職位方框，形成共 15 個方框的階層架構。
工程團隊分為 Frontend Lead、Backend Lead 和 DevOps。產品團隊包含 Core 與 Growth PM 方框。業務團隊包括 AE Team、SDR Team 和 Customer Success。營運團隊則有 People Ops 和 Finance。下層標籤列出工程師、設計師、業務代表和 CSM 人數，但未一致說明是否包含主管。
請將姓名與人力配置視為示意內容。來源稱這是一家 30 人的新創公司，但圖中的方框無法推算出確切員工總數。若要用於招募規劃，請先明確列出職位人員、職缺，以及各團隊人數是否包含主管。
包含內容
你會得到
- 從 CEO 到各部門主管的 5 個具名領導職位
- 橫跨 4 個部門的 10 個團隊或職位方框
- Frontend、Backend 與 DevOps 工程團隊分組
- Sales 與 Customer Success 歸在 VP Sales 之下
- 可與員工名冊核對的範例團隊人數註記
組織圖
新創公司組織架構圖
組織架構圖新創公司團隊架構階層
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常見問題
常見問題
這張圖是否確實呈現 30 名員工？
介紹寫著 30 人，但標籤混用了具名主管、職稱和團隊人數，未說明是否包含管理者。回報總人數前，請先與人員名冊核對。
Customer Success 應該隸屬於哪個部門？
範例中 Customer Success 隸屬於 VP Sales，與 AE Team 和 SDR Team 並列。如果你的新創公司將這項職能安排在其他部門，請移動它。
這些領導者姓名需要保留嗎？
這些是範例中的職位人員。若要套用到自己的組織，請替換成團隊成員，或移除姓名以製作規劃中的組織架構。
新創公司組織架構圖
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