薪資處理流程圖

將工時驗證與薪資核准分開

這個薪資範例從薪資週期與工時表收集開始。「工時已驗證？」會將未驗證的工時送至「退回修正」，再回到「收集工時表」。已驗證的工時則進入「計算應發薪資」與「套用扣除額」，後者的標籤列出稅款、福利與 401k。

「主管已核准？」是第二個決策點。其「否」分支會將流程標記為待審查並返回扣除額；「是」分支則撥付薪資，最後進入「提交稅務申報」。整張圖共有 10 個節點，清楚區分兩個審查迴圈。

請依照您的薪資作業流程替換扣除額標籤與申報終點。明確指定由誰驗證工時、核准涵蓋哪些內容，以及審查未通過時應返回扣除額，還是回到更早的計算步驟。範例未提供費率、期限或薪資計算內容。