招募流程圖

呈現候選人進程與決策退出點

招募範例從「刊登職缺」與「收集應徵資料」開始。「履歷符合資格？」會將候選人分流至「寄送淘汰通知」，或進入「電話初談」與「現場面試」。「錄取？」決策接著會導向第二個淘汰方塊，或進入「發出錄取通知」與「開始報到」。

流程共有十個節點與兩個決策關卡。範例未包含獨立的電話初談決策、錄取通知接受流程，或拒絕錄取通知的路徑。錄取通知直接連接到開始報到，因此接受錄取這一步驟並未明確呈現。

請透過定義職位專屬的評估條件與面試階段來調整流程。如果接受錄取通知與候選人撤回申請屬於你的工作流程，請加入相應路徑，並標示每個交接環節的負責人。保留履歷篩選條件與面試決策，讓讀者清楚了解候選人為何繼續進入下一階段或退出流程。