인원수, 이직률, 채용 지표가 포함된 HR 대시보드를 만들어 주세요
프레임워크 소개
이 HR 대시보드는 여섯 개 섹션으로 구성됩니다. 상단 행에는 인원수, 이직률, 채용, 만족도가 배치되어 있습니다. 하단의 두 섹션에는 부서별 구성과 다양성 지표가 정리되어 있습니다. 예시는 2026년 1분기로 표시되어 있으며, 정규직 228명과 계약직 19명을 합한 247명을 보고합니다.
여섯 개 부서의 인원수를 합하면 247명입니다. 그 밖의 샘플 값으로는 분기 이직률 4.2%, 채용 진행 중인 포지션 18개, 평균 채용 소요일 34일, eNPS 42가 있습니다. 다양성 지표에는 대표성 비율, 정보 보고 참여율, 급여 형평성 감사 상태를 포함한 다섯 가지 항목이 있습니다. 이 샘플에는 정의, 원천 기록, 감사 근거가 제공되지 않습니다.
인력 검토에 사용하기 전에 인원수에 계약직을 포함할지, 각 비율이 어떤 인력 집단을 대상으로 하는지 정의하세요. 필요한 경우 설문 기간과 채용 기간의 정의를 추가하고, 샘플 비율과 상태 문구는 조직에서 실제로 보고하는 측정값으로 교체하세요.
포함 내용
HR 지표 대시보드
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자주 묻는 질문
예. 샘플 총계 247명은 정규직 228명과 계약직 19명을 합한 수치지만, 제목에서는 이들을 직원으로 표현하고 있습니다. 사용하실 버전에서는 각 인력 집단을 명확히 구분해 표시하세요.
예. 엔지니어링 94명, 영업 52명, 마케팅 28명, 운영 35명, HR 및 관리 22명, 재무 16명을 합하면 247명입니다. 표시된 비율은 반올림된 값입니다.
감사 범위, 날짜, 방법, 결과가 제공되지 않은 단순한 샘플 상태값 ‘통과’입니다. 근거가 있는 상태와 명확한 검토 기간으로 교체하세요.
무료로 시작. 신용카드 불필요.