30人規模のスタートアップの組織図を作成してください
フレームワークについて
この例では、CEOのSarah Chenと、直属の4名であるCTOのAlex Rivera、VP ProductのMike Johnson、VP SalesのLisa Park、Head of OpsのDavid Kimを示しています。その下には10個のチームまたは役職のボックスがあり、15ボックスの階層になっています。
エンジニアリングは、フロントエンドリード、バックエンドリード、DevOpsに分かれています。プロダクトには、コアとグロースのPMボックスがあります。営業にはAE Team、SDR Team、Customer Successが含まれています。オペレーションにはPeople OpsとFinanceがあります。下位のラベルには、エンジニア、デザイナー、営業担当、CSMの人数が記載されていますが、リーダーを含むかどうかは統一されていません。
名前と人員数はあくまで例として扱ってください。元の内容では30人規模のスタートアップとされていますが、ボックスだけでは正確な人数を確認できません。採用計画に利用する前に、役職担当者、欠員、各グループの人数にマネージャーを含むかどうかを明確にしてください。
含まれる内容
スタートアップ組織図
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よくある質問
冒頭では30人と記載されていますが、ラベルには固有名のリーダー、役職名、チーム人数が混在しており、マネージャーを含むかどうかも定義されていません。合計を報告する前に、名簿と照合してください。
この例ではVP Salesの配下にあり、AE TeamとSDR Teamと並んでいます。自社のスタートアップでの担当部署が異なる場合は、配置を変更してください。
サンプルの役職担当者です。自社のメンバーに置き換えるか、組織案として使う場合は名前を削除してください。
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