MyMapスタートアップ組織図
30名規模のスタートアップの組織図。CEO、4名の部門長（CTO、VP製品、VPセールス、オペレーション責任者）とその直属レポートを含むフラットな階層構造です。
プレビュー
“30名規模のスタートアップの組織図を作成してください”
フレームワークについて
このテンプレートの組織図フレームワーク活用方法
このテンプレートは、階層的な組織図フレームワークを30名規模のスタートアップに適用し、シリーズAとBステージの企業に典型的なフラットだが構造化された報告ラインをモデル化しています。チャートは各ノードが名前付きのリーダーまたは人数を持つチームを表すトップダウンのツリーレイアウトを使用しています。
この構造はよくあるスタートアップのパターンを反映しています：4名の直属レポート（CTO、VP製品、VPセールス、オペレーション責任者）を持つCEOが各機能領域を担当します。エンジニアリングは合計11名のエンジニアを持つ3つのサブチーム（フロントエンド、バックエンド、DevOps）を抱える最大部門です。セールスは収益ファネル全体をカバーする3つのサブチームを持ちます。プロダクトは2つの並行するトラック（コアとグロース）を運営します。オペレーションは人事オペレーションとファイナンスを少人数の単独機能として扱います。
創業者とHRリードは採用計画、報告ラインの明確化、新チームメンバーのオンボーディングに組織図を使用します。このテンプレートはシードからシリーズBの間のスタートアップの現実的な出発点を提供します。人数の調整、新部門（マーケティング、データ）の追加、成長に伴うチームの分割によるカスタマイズ、または将来の構造を計画するためにAIに50名または100名規模での組織モデリングを依頼することができます。
含まれる内容
得られるもの
- CEO、4部門、10チームノードのトップダウンMermaidグラフ
- エンジニアリング：フロントエンドリード（4名）、バックエンドリード（5名）、DevOps（2名）
- プロダクト：コアとグロースをそれぞれカバーする2名のPM（各デザイナー付き）
- セールス：AEチーム（3名）、SDRチーム（2名）、カスタマーサクセス（2名CSM）
- オペレーション：人事オペレーションとファイナンスを少人数の単独機能として
スタートアップ組織図
よくある質問
よくある質問
自社のチームに合わせてこの組織図を更新するにはどうすればいいですか？
AIにチーム構造を伝えてください：「20名規模のスタートアップ向けに更新してください：CTO（エンジニア5名）、プロダクト責任者（PM2名）、グロース責任者（マーケター3名、SDR2名）」と入力すると、特定の役職と報告ラインでチャートが再構築されます。
各ノードに名前と役職を追加できますか？
できます。テンプレートにはすでにサンプルの名前が含まれています。「CEOを田中花子、CTOを山田一郎、VP製品を佐藤美咲に更新してください」と依頼して置き換えてください。AIがすべてのラベルを更新します。
成長計画を立てて将来のポジションを示すにはどうすればいいですか？
AIに依頼してください：「採用計画のための点線ノードを追加してください：VPマーケティング（Q2）、データリード（Q3）、追加エンジニア3名（Q2〜Q3）」と入力すると、現在の構造と採用ロードマップが1つのビューに表示されます。
行列または点線の報告関係を示せますか？
できます。AIに依頼してください：「売上連携のため、グロースPMからVPセールスへの点線レポートを追加してください」と入力すると、Mermaidは実線の報告ラインと行列関係を区別するための異なるエッジスタイルをサポートしています。