Modello di audit 5S

Cosa verifica un audit 5S?

Un audit 5S valuta come un ambiente di lavoro elimina ciò che non serve, organizza ciò che rimane, mantiene la pulizia, rispetta gli standard concordati e rende queste pratiche durature. Trasforma le aspettative generali sull’organizzazione del lavoro in controlli ripetibili.

Usalo per sostenere il miglioramento continuo

Un audit è utile per esaminare nel tempo un’area definita e concordare le attività successive. Il valore nasce da criteri coerenti e miglioramenti completati, non da un punteggio totale elevato in sé.

Scrivi controlli che i revisori possano osservare

1. Definisci l’area. Usa lo stesso confine fisico o funzionale quando confronti gli audit.
2. Rendi i criteri osservabili. Sostituisci termini vaghi come ordinato con controlli che descrivano ciò che un revisore può vedere.
3. Spiega la scala di valutazione. I revisori devono condividere definizioni chiare per conformità completa, parziale o assente rispetto a ciascun criterio.
4. Gestisci gli elementi non applicabili. Specifica come le esclusioni incidono sul totale, così i punteggi restano confrontabili.
5. Verifica le azioni correttive. Indica chi risolverà ogni rilievo e come ne verrà verificata la chiusura.

Costruisci un audit su misura per il tuo ambiente

MyMap trasforma la descrizione del tuo ambiente di lavoro in una bozza di audit 5S. L’esempio riguarda le attività di magazzino, con controlli e punteggi per ciascun pilastro. Dimensioni, frequenze e scadenze sono criteri esemplificativi, non requisiti universali per ogni sito.