Eine dreiteilige Retrospektive mit dem Rose-Dorn-Knospe-Framework — Rosen (Erfolge), Dornen (Schmerzpunkte) und Knospen (Möglichkeiten) für strukturierte Teamreflexion.
Vorschau
“Erstelle eine Rose-Dorn-Knospe-Retrospektive für unser Team”
Über das Framework
Diese Vorlage wendet das Rose-Dorn-Knospe-Framework auf Team-Retrospektiven an — ein Format, das ursprünglich aus dem Design Thinking stammt und einen reflektierteren, weniger prescriptiven Ton im Vergleich zu aktionsorientierten Formaten wie Start-Stop-Continue bietet. Die botanische Metapher macht das Framework zugänglich und fördert ehrliche Teilnahme, besonders von Teammitgliedern, die traditionelle Retro-Formate repetitiv oder konfrontativ finden.
Rosen repräsentieren Dinge, die gut gelaufen sind — Erfolge, positive Ergebnisse und Momente, auf die das Team stolz ist. Die Rosen zuerst anzuerkennen, setzt einen konstruktiven Ton für den Rest der Diskussion. Dornen sind die Schmerzpunkte, Blockaden und Frustrationen — Dinge, die die Effektivität oder Moral des Teams beeinträchtigt haben. Knospen sind das distinktivste Element: Sie repräsentieren Potenzial, frühe Ideen und Möglichkeiten, die sich noch nicht vollständig entwickelt haben. Knospen erfassen die Dinge, die ein Team spürt, aber noch nicht artikuliert hat — ein Prozess, der verbessert werden könnte, ein Tool, das es sich lohnt auszuprobieren, oder eine Praxis, die sich organisch entwickelt.
Die Knospen-Kategorie macht dieses Framework besonders wertvoll für kreative und Produkt-Teams. Während Start-Stop-Continue sich auf definitiven Aktionen konzentriert, gibt die Knospen-Metapher Teams die Erlaubnis, halbfertige Ideen an die Oberfläche zu bringen, ohne sofort dazu zu verpflichten. Nutze die KI, um das Board mit Sprint-spezifischen Beobachtungen zu füllen, verwandte Elemente über Abschnitte hinweg zu gruppieren oder Knospen in Action Items für den nächsten Sprint umzuwandeln.
Enthalten
Rose-Dorn-Knospe-Retrospektive
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Häufig gestellte Fragen
Start-Stop-Continue ist aktionsorientiert — jedes Element entspricht einer spezifischen Verhaltensänderung. Rose-Dorn-Knospe ist reflektiver — Knospen erfassen aufkommende Möglichkeiten, ohne sofortige Handlung zu erfordern. RTB eignet sich besser für Teams, die neben umsetzbarem Feedback auch Raum für Erkundung wollen.
Ja. Rose-Dorn-Knospe eignet sich gut für Projektmeilensteine, Quartalsreviews und sogar persönliche Reflexion. Bitte die KI, 'dies für ein vierteljährliches Projektreview neu zu gestalten', und sie passt die Prompts und Kategorien entsprechend an.
Überprüfe nach der Retro die Knospen-Spalte und stimme ab, welche das Team erkunden möchte. Hochgestufte Knospen werden zu Experimenten für den nächsten Sprint — zeitlich begrenzte Tests statt dauerhafter Verpflichtungen. Dies erhält den explorativen Geist der Knospen-Kategorie aufrecht.
Beginne während des Brainstormings mit 3-5 Elementen pro Abschnitt. Konzentriere die Diskussion auf die Top-2-3-Dornen (zu adressierende Schmerzpunkte) und Top-1-2-Knospen (zu erkundende Möglichkeiten). Rosen können zahlreicher sein — das Feiern von Erfolgen stärkt die Teammoral.
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