Mad Sad Glad Board 製作工具

什麼是 Mad Sad Glad 回顧？

Mad Sad Glad 是一種以情緒為核心的回顧方法，幫助團隊反思衝刺期間的「感受」，而不只是交付成果。與其剖析流程，它邀請每個人說出情緒反應——這些反應往往能揭示狀態報告隱藏的真實問題。

看板有三欄：Mad 是挫折與令人憤怒的事，例如重複的阻礙、模糊的優先級、故障的工具。Sad 是失望與未達成的期望，比如遺漏的功能、未實現的目標。Glad 是勝利與值得保留的做法——團隊引以為傲的時刻。

Scrum Master、敏捷教練和團隊主管常使用 Mad Sad Glad，當士氣與速度同等重要，或團隊在艱難週期後需要安全的情緒出口。因為形式以感受為主，能降低防衛心，讓較安靜的成員也願意坦誠分享。

使用 MyMap，你只需描述衝刺，三欄便自動出現在共享畫布上。團隊即時加入便利貼，歸納相關主題，將情緒圖像轉化為明確的下一步行動，讓大家一致認同。