員工入職看板製作工具

什麼是員工入職看板？

員工入職看板是一份視覺化計畫，引導新員工從接受聘書到順利產出。良好的入職體驗影響員工的適應速度和留任率，看板將這個高風險、易出錯的過程轉化為清晰、可重複的流程。

看板分為階段，每個階段包含任務卡。入職前涵蓋第一天之前的事項—設備訂購、帳戶建立、文件發送。第一天重點在歡迎、介紹和設定。第一週介紹團隊、工具和初期任務。第一個月深化技能和自主性，90天檢查目標與適配。

HR團隊、招聘經理和團隊主管使用入職看板確保部門間無遺漏—IT提供權限、HR處理文件、經理規劃首批專案，全部一目了然。新員工感到被支持而非迷失，從而更快上手、留任率更高。

使用MyMap，描述職位後，入職階段和任務即出現在協作畫布上。相關人員可認領任務、追蹤進度、客製化計畫，讓每位新同事自信起步。