MyMapRetrospectiva Mad Sad Glad
Um quadro de retrospectiva Mad Sad Glad para revisões de sprint — categorizando o feedback da equipe em frustrações, decepções e celebrações para impulsionar melhorias acionáveis.
Visualização
“Crie um quadro de retrospectiva Mad Sad Glad para uma revisão de sprint com feedback categorizado da equipe”
Sobre o framework
O Formato de Retrospectiva Mad Sad Glad
Mad Sad Glad é um formato de retrospectiva baseado em emoções que encoraja os membros da equipe a expressar como se sentem sobre o sprint em vez de apenas o que aconteceu. Ao enquadrar o feedback por meio de emoções — frustração (Mad), decepção (Sad) e felicidade (Glad) — o formato cria segurança psicológica e traz à tona problemas que as retrospectivas puramente analíticas não captam.
As três categorias têm propósitos distintos. Mad captura frustrações ativas — coisas que deixaram os membros da equipe com raiva ou bloquearam seu trabalho. Essas frequentemente apontam para problemas sistêmicos de processo que precisam de atenção imediata. Sad captura decepções — coisas que não aconteceram como esperado, mas que não geram raiva. Essas frequentemente representam oportunidades perdidas ou lacunas de comunicação. Glad captura conquistas e experiências positivas que a equipe deve replicar e celebrar.
Conduz esta retrospectiva dando a cada membro da equipe tempo para adicionar itens a todas as três colunas, depois discuta e vote nos itens mais impactantes. Converta os itens mais votados em itens de ação concretos com responsáveis e prazos. Peça à IA para pré-popular o quadro com problemas comuns de sprint, personalizar as categorias para o contexto da sua equipe ou adicionar uma quarta coluna como 'Afraid' para riscos futuros.
O que inclui
O que você recebe
- Quadro de retrospectiva em três seções: Mad, Sad e Glad
- Seção Mad: frustrações como escopo crescente, implantações bloqueadas e excesso de reuniões
- Seção Sad: decepções como metas de sprint não cumpridas e feedback tardio
- Seção Glad: celebrações como lançamento bem-sucedido, ótima colaboração e correções de bugs rápidas
- Itens de ação derivados de cada categoria com responsáveis atribuídos
Retrospectiva Mad Sad Glad
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Perguntas frequentes
Perguntas comuns
Como conduzo esta retrospectiva de forma eficaz?
Dê à equipe 5 minutos de escrita silenciosa para adicionar itens a todas as três colunas. Depois leia os itens em voz alta, agrupe os similares e faça votação nos 3 principais para discussão. Converta as discussões em itens de ação com responsáveis. Peça à IA para 'Adicionar uma linha do tempo de facilitação com blocos de tempo para cada atividade.'
Posso adicionar uma quarta categoria?
Sim. Adições comuns incluem 'Afraid' (riscos futuros) ou 'Amazed' (conquistas inesperadas). Peça à IA para 'Adicionar uma coluna Afraid para riscos e preocupações sobre o próximo sprint.' Isso amplia o espectro emocional e captura feedback voltado para o futuro.
Como transformo itens de retrospectiva em ação?
Para cada item mais votado, defina: O que faremos? Quem é responsável? Qual é o prazo? Peça à IA para 'Adicionar uma seção de Itens de Ação no final com colunas para ação, responsável, prazo e status.' Rastreie esses itens na próxima retrospectiva para garantir o acompanhamento.
Como o Mad Sad Glad difere do Start Stop Continue?
Mad Sad Glad foca em emoções, o que traz à tona como a equipe se sente sobre seu trabalho. Start Stop Continue foca em comportamentos, sendo mais orientado para ação. Mad Sad Glad funciona melhor quando a moral da equipe é uma preocupação; Start Stop Continue funciona melhor quando a equipe precisa de mudanças específicas de processo.
Retrospectiva Mad Sad Glad
Grátis para começar. Cartão de crédito não obrigatório.