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프레임워크 소개
심사 경로를 한눈에 보이게 만들기
채용 플로우는 지원서 접수에서 시작해 이력서 자격 충족 여부를 확인합니다. Yes이면 전화 면접으로, No이면 지원서 보관으로 이어집니다. 다음 결정 단계인 면접 통과 여부에 따라 후보자는 채용 제안 또는 불합격 안내로 연결됩니다. 제안 경로는 후보자 채용 완료로 끝납니다.
총 8개 노드와 2개의 Yes/No 결정 단계로 구성되어 있습니다. 간결한 심사 예시이므로 면접 평가표, 패널 면접 단계, 제안 수락 여부 결정, 온보딩은 포함하지 않습니다. 특히 제안에서 채용 완료로 바로 이어지는 화살표는 후보자의 응답 과정을 생략합니다.
다이어그램을 실제 채용 포지션에 맞게 조정하고 각 결정 단계에서 사용하는 직무 관련 기준을 명확히 작성하세요. 필요한 경우 검토자와 수락 분기를 추가해 실제 의사결정과 커뮤니케이션 과정을 정확히 반영하세요.
포함 내용
얻는 것
- 지원서 접수부터 채용 결과까지 8개 노드
- 보관 분기가 포함된 이력서 심사 결정
- 통과/불합격 결정으로 이어지는 전화 면접
- 채용 제안 및 불합격 안내 경로 분리
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자주 묻는 질문
자주 묻는 질문
이 플로우에 제안 거절 경로도 포함되어 있나요?
아니요. Offer Extend에서 Candidate Hired로 직접 연결됩니다. 해당 결과를 표현하려면 수락 여부 결정과 제안 거절 분기를 추가하세요.
자격 요건을 충족하지 못한 이력서는 어떻게 처리하나요?
Resume Qualified?의 No 분기는 Archive Application으로 이어집니다. 실제 프로세스에 포함되어 있다면 후보자 안내 단계를 추가하세요.
면접 라운드를 여러 개 추가할 수 있나요?
네. 면접 라운드, 검토자, 결정 기준을 정한 다음 Phone Interview와 Extend Offer 사이에 해당 단계를 추가해 달라고 요청하세요.
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