급여 처리 흐름도

순서도노드 10개비즈니스 · 급여 운영한 번의 프롬프트로 생성
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프레임워크 소개

근무시간 확인과 급여 승인을 분리하세요

이 급여 예시는 급여 주기와 근무시간표 수집으로 시작합니다. 근무시간이 확인되었나요? 단계에서는 확인되지 않은 근무시간을 수정 요청으로 보내고, 다시 근무시간표 수집으로 돌아갑니다. 확인된 근무시간은 총급여 계산과 공제 적용으로 진행되며, 공제 라벨에는 세금, 복리후생 및 401k가 표시되어 있습니다.

관리자가 승인했나요?는 두 번째 의사결정 단계입니다. 아니요 분기에서는 해당 급여 처리를 검토 요청으로 보내고 공제 적용으로 돌아갑니다. 예 분기에서는 급여를 지급한 다음 세금 신고서 제출로 종료됩니다. 이 차트는 10개의 노드에 걸쳐 두 검토 루프를 명확하게 구분합니다.

공제 라벨과 신고 종료 지점을 실제 급여 처리 절차에 맞게 바꾸세요. 누가 근무시간을 확인하는지, 승인 범위가 무엇인지, 검토에 실패했을 때 공제 단계로 돌아갈지 아니면 이전 계산 단계로 돌아갈지를 지정하세요. 요율, 기한 또는 급여 계산식은 제공되지 않습니다.

포함 내용

얻는 것

  • 급여 주기 시작부터 세금 신고까지 이어지는 10개의 급여 처리 노드
  • 근무시간표 수집으로 돌아가는 근무시간 확인 루프
  • 관리자 승인 전에 배치된 총급여 계산 및 공제 단계
  • 지급 전에 공제 단계로 돌아가는 검토 루프
순서도

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자주 묻는 질문

자주 묻는 질문

근무시간이 확인되지 않으면 어떻게 되나요?

흐름은 수정 요청으로 이동한 다음 다시 근무시간표 수집으로 돌아갑니다. 따라서 계산 전에 근무시간을 다시 수집합니다.

이 흐름도에서 실수령액을 계산하나요?

아니요. 계산과 공제는 프로세스 라벨로만 표시되어 있습니다. 예시에는 수식, 요율 또는 직원별 금액이 포함되어 있지 않습니다.

거부된 급여 처리는 어디로 돌아가나요?

이 예시에서는 검토 요청이 공제 적용으로 돌아갑니다. 검토 과정에서 근무시간이나 총급여도 수정해야 한다면 해당 반환 지점을 변경하세요.

급여 처리 흐름도

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