MyMapDashboard de métricas de RR. HH.
El prompt
Crea un dashboard de RR. HH. con métricas de plantilla, rotación y contratación
Crea tu propia versión
Sobre el marco
Revisa el tamaño, los movimientos y la percepción de tu fuerza laboral
Este dashboard de RR. HH. consta de seis secciones. La fila superior contiene Plantilla, Rotación, Contratación y Satisfacción. Las dos secciones inferiores muestran el Desglose por departamento y las Métricas de diversidad. El ejemplo está etiquetado como T1 de 2026 e informa de 247 personas: 228 empleados a tiempo completo y 19 contratistas.
Las cifras de los seis departamentos suman 247. Otros valores de muestra incluyen una rotación trimestral del 4.2%, 18 puestos abiertos, un promedio de 34 días para contratar y un eNPS de 42. Métricas de diversidad contiene cinco entradas, incluidos porcentajes de representación, participación en reportes y el estado de una auditoría de equidad salarial. La muestra no incluye definiciones, registros de origen ni evidencias de auditoría.
Antes de usarlo para revisar tu fuerza laboral, define si la plantilla incluye a los contratistas y qué población abarca cada tasa. Sustituye los porcentajes y estados de muestra por las métricas reportadas por tu organización y añade, cuando sea necesario, el periodo de la encuesta y las definiciones del periodo de contratación.
Qué incluye
Qué obtienes
- Cuatro tarjetas sobre plantilla, rotación, contratación y satisfacción
- Seis cifras departamentales que suman 247
- Cifras de empleados a tiempo completo y contratistas dentro de la tarjeta de plantilla
- Cinco entradas de muestra sobre diversidad y participación
- Métricas trimestrales de rotación, velocidad de contratación y encuestas
Dashboard de métricas de RR. HH.
✦ Free preview · Sign in to use
Explore more
Plantillas relacionadas
Preguntas frecuentes
Preguntas comunes
¿El número de personas incluye a los contratistas?
Sí. El total de muestra de 247 combina 228 empleados a tiempo completo y 19 contratistas, aunque el encabezado los llama empleados. Etiqueta explícitamente esas poblaciones en tu versión.
¿Las cifras por departamento coinciden con el total de personas?
Sí. Ingeniería 94, Ventas 52, Marketing 28, Operaciones 35, RR. HH. y Administración 22, y Finanzas 16 suman 247. Los porcentajes mostrados están redondeados.
¿Qué demuestra la entrada sobre la auditoría de equidad salarial?
Solo indica un estado de muestra: Aprobado. No se proporciona el alcance, la fecha, el método ni los resultados de la auditoría; sustitúyelo por un estado respaldado y un periodo de revisión definido.
Dashboard de métricas de RR. HH.
Gratis para empezar. No se requiere tarjeta de crédito.