Erstelle ein Flussdiagramm für den Ablauf der Gehaltsabrechnung
Über das Framework
Dieses Beispiel zur Gehaltsabrechnung beginnt mit dem Abrechnungszyklus und der Erfassung der Stundenzettel. „Stunden geprüft?“ leitet ungeprüfte Stunden zu „Zur Korrektur zurückgeben“ und zurück zu „Stundenzettel erfassen“. Geprüfte Stunden führen weiter zu „Bruttolohn berechnen“ und „Abzüge anwenden“, deren Bezeichnung Steuern, Leistungen und 401k aufführt.
„Von der Führungskraft genehmigt?“ ist eine zweite Entscheidung. Der Nein-Zweig markiert den Lauf zur Prüfung und führt zurück zu den Abzügen; der Ja-Zweig zahlt die Beträge aus und endet bei „Steuerberichte einreichen“. Mit 10 Knoten macht das Diagramm die beiden Prüfschleifen klar erkennbar.
Ersetze die Bezeichnungen der Abzüge und den Endpunkt für die Berichterstattung durch deine eigene Vorgehensweise bei der Gehaltsabrechnung. Lege fest, wer die Stunden prüft, was eine Genehmigung umfasst und ob eine fehlgeschlagene Prüfung zu den Abzügen oder zu einer früheren Berechnung zurückführen soll. Sätze, Fristen oder Berechnungen der Gehaltsabrechnung sind nicht enthalten.
Enthalten
Flussdiagramm für die Gehaltsabrechnung
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Häufig gestellte Fragen
Der Ablauf führt zu „Zur Korrektur zurückgeben“ und anschließend zurück zu „Stundenzettel erfassen“, damit die Stunden vor der Berechnung erneut gesammelt werden.
Nein. „Berechnung“ und „Abzüge“ erscheinen als Prozessbezeichnungen. Das Beispiel enthält keine Formeln, Sätze oder Mitarbeiterbeträge.
Das Beispiel führt „Zur Prüfung markieren“ zurück zu „Abzüge anwenden“. Ändere diesen Rücksprung, wenn eine Prüfung auch eine Korrektur der Stunden oder des Bruttolohns erfordern kann.
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