مخطط تنظيمي مصفوفي

مخطط تنظيمي14 عقدالأعمال · التبعية المصفوفيةصُنع من طلب واحد
معاينة للقراءة فقط

الموجّه

أنشئ مخططًا تنظيميًا مصفوفيًا يوضح خطوط التبعية المزدوجة

أنشئ نسختك الخاصة

حول الإطار

تتبّع رابطَي التبعية لكل شخص

تجمع المصفوفة بين صفّين وظيفيين وثلاثة أعمدة للمشاريع. يرتبط نائب رئيس الهندسة بكل من Eng A وEng B وEng C، بينما يرتبط نائب رئيس التسويق بكل من Mktg A وMktg B وMktg C. ويرتبط كل من PM Alpha وPM Beta وPM Gamma بعضوَي الهندسة والتسويق المطابقين له.

وفوق هذه الأدوار، يرتبط الرئيس التنفيذي بمربعي تجميع هما نواب الرؤساء الوظيفيون ومديرو المشاريع. يضم النموذج 14 مربعًا إجمالًا، لكنه لا يحتوي على روابط تصل مربعي التجميع بنواب الرؤساء أو مديري المشاريع الفرديين. وهكذا يوضح التبعية المزدوجة على مستوى الفريق من دون عرض تسلسل هرمي تنفيذي متصل بالكامل.

يمكنك تكييفه عبر تسمية المديرين الوظيفيين وقادة المشاريع والأشخاص المكلّفين. وحدّد معنى كل خط، لا سيما الجهة المسؤولة عن مراجعات الأداء وأولويات المشاريع والتصعيد، حتى لا تؤدي التبعية المزدوجة إلى غموض في الصلاحيات.

ما المدرج

ما تحصل عليه

  • صفّان وظيفيان يتقاطعان مع ثلاثة توزيعات للمشاريع
  • ستة مربعات لأعضاء الفريق، لكل منها رابطا تبعية واردان
  • توزيع أعضاء الهندسة والتسويق على مشاريع Alpha وBeta وGamma
  • مربعا تجميع تابعان للرئيس التنفيذي فوق الأدوار الوظيفية وأدوار المشاريع
مخطط تنظيمي

مخطط تنظيمي مصفوفي

مخطط تنظيميتنظيم مصفوفيتبعية مزدوجةإدارة المشاريع

✦ Free preview · Sign in to use

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة

هل يظهر لكل عضو في الفريق مديران؟

يرتبط كل مربع من مربعات أعضاء الفريق الستة بنائب رئيس وظيفي ومدير مشروع. ولا يوضح المثال كيفية توزيع المسؤوليات بين هؤلاء المديرين.

هل التسلسل الهرمي التنفيذي متصل بالكامل؟

لا. يرتبط الرئيس التنفيذي بمربعي تجميع نواب الرؤساء الوظيفيين ومديري المشاريع، لكن هذين المجموعتين غير متصلتين بأدوار المديرين المحددة أسفلهما.

كيف أجعل المصفوفة أسهل في الفهم؟

سمِّ نوعَي العلاقات ووضّح الجهة المسؤولة عن التوظيف وأولويات التسليم والمراجعات. وأضف ملاحظة حول آلية التصعيد لحل التعارضات، إذا كان ذلك جزءًا من نموذج التشغيل لديكم.

مخطط تنظيمي مصفوفي

مجاني للبدء. لا حاجة لبطاقة ائتمان.

Free preview · Sign in to use