人事指標ダッシュボード

人員規模、変動、従業員の意識を確認する

この人事ダッシュボードは6つのセクションで構成されています。上段には「従業員数」「離職率」「採用」「満足度」を配置し、下段には「部門別内訳」と「多様性指標」を配置しています。例には2026年第1四半期と表示され、正社員228人と契約社員19人を合わせた247人が記載されています。

6部門の人数を合計すると247人になります。その他のサンプル値として、四半期離職率4.2%、募集中のポジション18件、採用までの平均日数34日、eNPS 42が含まれています。「多様性指標」には、構成比、回答参加率、給与公平性監査のステータスなど、5つの項目があります。このサンプルには、定義、出典となる記録、監査の証拠は含まれていません。

人員レビューで使用する前に、従業員数に契約社員を含めるか、また各率がどの対象集団を示すのかを定義してください。サンプルの割合やステータス表記は、組織で報告している指標に置き換え、必要に応じてアンケート期間と採用期間の定義も追加してください。