Crea quadranti KPI

Che cos’è un grafico a indicatore?

Un grafico a indicatore colloca un singolo valore su una scala delimitata, spesso usando un quadrante con fasce colorate. Risponde a una domanda precisa: dove si trova questa misura rispetto a un intervallo o a un obiettivo definito? Non mostra come il valore è cambiato nel tempo.

Usalo per un singolo indicatore di stato

Scegli un indicatore quando il lettore deve valutare rapidamente un singolo valore attuale. Se deve confrontare molti team o analizzare le tendenze, un grafico a barre o a linee offre in genere più contesto nello stesso spazio.

Dai un significato chiaro al quadrante

1. Indica le unità. Un punteggio di 78 è ambiguo se il lettore non sa se rappresenta una percentuale, dei punti o un conteggio.
2. Spiega l’intervallo. Imposta limiti sensati per la misura, senza restringere la scala per esagerare le variazioni.
3. Motiva le fasce. Collega le soglie a criteri condivisi e aggiungi delle etichette, così il colore non sarà l’unico segnale.
4. Indica la direzione. Un aumento dei ricavi e un aumento del tasso di errore hanno interpretazioni diverse.
5. Indica la data del valore. Includi il periodo di riferimento, così un risultato passato non verrà scambiato per un dato attuale.

Crea una vista metrica con etichette

MyMap usa la descrizione del valore e della scala per creare una bozza dell’indicatore sulla canvas. L’esempio mostra una soddisfazione dei clienti del 78% su una scala da 0 a 100. Le soglie di colore sono illustrative: specifica quindi quelle adatte alla tua misura.