Créez un organigramme de réponse aux incidents
À propos du cadre
Cet exemple de réponse aux incidents commence par Alerte détectée, suivie de Trier et classifier et d’une décision Gravité ?. Une gravité élevée mène à SEV1 : Alerter l’astreinte ; une gravité moyenne mène à SEV2 : Notifier l’équipe. Les deux chemins rejoignent Contenir l’incident et Remédier à la cause racine.
Résolu ? contrôle la fin du flux à onze nœuds. Une réponse Non revient au confinement, tandis que Oui mène à Revue post-mortem, puis à Clôturer l’incident. Le diagramme ne présente que deux niveaux de gravité et ne précise ni seuils, ni délais de réponse, ni étapes de gestion des preuves, ni calendrier de communication.
Utilisez cet exemple pour examiner les transferts de responsabilité dans un processus de réponse documenté. Indiquez vos définitions de gravité, les responsables de l’escalade et vos critères de résolution avant d’adapter les branches. Ajoutez d’autres catégories d’incidents ou étapes de communication selon les besoins de votre processus, en conservant la boucle des incidents non résolus.
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Organigramme de réponse aux incidents
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Questions fréquentes
L’exemple associe le niveau élevé à SEV1 : Alerter l’astreinte, et le niveau moyen à SEV2 : Notifier l’équipe. Il ne définit pas de seuils de gravité et ne prévoit pas de branche pour un niveau faible.
La branche Non de Résolu ? revient à Contenir l’incident, puis mène à la remédiation et à une nouvelle vérification de la résolution.
Oui. Une vérification de résolution réussie mène à Revue post-mortem, puis à Clôturer l’incident. Ajoutez les responsables de la revue et les actions de suivi si votre processus l’exige.
Gratuit pour commencer. Aucune carte de crédit requise.